STUDIO LEGALE DIRITTO PENALE MILANO NO FURTHER A MYSTERY

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For each quanto concerne le vere e proprie pene, prescritte dal diritto penale, esse si differenziano in base al tipo di reato commesso.

Il diritto del lavoro è solitamente suddiviso in tre differenti sottocategorie giuridiche: il diritto del lavoro in senso stretto, che disciplina il contratto di lavoro e i rapporti individuali, conosciuto anche come diritto privato del lavoro; il diritto sindacale, che disciplina i rapporti tra i sindacati e le altre parti sociali e in più regolamenta il diritto di sciopero e la contrattazione collettiva, e infine il diritto pubblico del lavoro (altrimenti definito legislazione sociale) che comprende le norme giuridiche che regolano i rapporti tra le parti sociali (lavoratori, datori di lavoro) e lo Stato in materia di previdenza sociale.

Le norme giuridiche che costituiscono, nel loro complesso, la branca denominata diritto del lavoro possono essere a loro volta distribuite in assorted categorie: norme privatistiche, cioè quelle che regolano il rapporto tra il lavoratore e il datore di lavoro; norme pubblicistiche, che stabiliscono gli obblighi delle parti; norme pattizie, che regolamentano le associazioni di rappresentanza dei lavoratori e dei datori di lavoro e le attività da queste svolte.

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Le ultime riforme del lavoro hanno improntato il nuovo mercato del lavoro sulla flessibilità in entrata for each le assunzioni e in uscita for each i licenziamenti.

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Purtroppo autotutelarsi in questa situazione quasi mai risulta facile, anche in considerazione del fatto che il Lavoratore, quasi sempre, rappresenta la parte debole del rapporto contrattuale.

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